Liderlikte ve Ekiplerde Zor Konuşmalar Yaparak Psikolojik Güvenliği Sağlamak

Süre: Eğitim programımız 2 gün olarak organize edilir. Şirketlerin belirlenen ihtiyaçlarına göre modüllerin kazanımları, ele alınan kavramlar, odaklanılan beceriler ve program akışı uyumlanabilir.

Uygulama Yeri: Yüz yüze ya da zoom üzerinden gerçekleştirilebilir.

Envanter Kullanımı: Eğitimde odaklanılan davranış ve becerilerin bireylerdeki karşılığını görmek ve kişiye özel dönüşüm stratejilerini somutlaştırmak amacıyla TIFF Envanteri uygulaması önerilir.

İş arkadaşlarınız ile ilişkinizde zaman zaman zorlandığınız; duygu, düşünce ve ihtiyaçlarınızı kararlılıkla ifade edemediğiniz zamanlar oluyor mu? Veya sırf sorun çıkmasın ve ilişki bozulmasın diye sustuğunuz, yargılanmaktan, yanlış anlaşılmaktan korktuğunuz ve problemleri halı altına süpürdüğünüz… Bu durum zamanla birliğin bozulmasına veya kendini suçlayarak özgüven eksikliğine sebep olabilir.

Kayıt Yap

Detaylı Bilgi

Anlamlı ilişkiler kurmak, iş doyumu ve verimliliği arttırmak için; odaklanılan tutum, beceri ve yetkinlikler:

Zor konuşmaların olmadığı ortamda etkisiz oyunların ve dramaların filizlendiğini algılamak
Olumsuz diye algılanan duyguların olumlu işlevlerini fark etmek ve duyguları veri olarak kullanmak
Ekip bilincini yerleştirmek ve problemlere çözüm odaklı yaklaşmak
Çatışmaların ve iletişim tıkanıklıklarının yaşamın doğal bir parçası olduğunu idrak ve kabul ederek fırsata dönüştürmek
Gerginlik, tutarsızlık, uyumsuzluk gibi konuşulmakta zorlanılabilen duygu ve deneyimleri ifade etmek
Doğru ve yanlış yargılarından, hata yapma korkusundan uzaklaşmak