İlham Veren Şefkatli Liderler ile Güven İklimi Yaratmak

Süre: Eğitim programımız 3-6 gün olarak organize edilir. Şirketlerin belirlenen ihtiyaçlarına göre modüllerin kazanımları, ele alınan kavramlar, odaklanılan beceriler ve program akışı uyumlanabilir.

Uygulama Yeri: Yüz yüze ya da zoom üzerinden gerçekleştirilebilir.

Envanter Kullanımı: Eğitimde odaklanılan davranış ve becerilerin bireylerdeki karşılığını görmek ve kişiye özel dönüşüm stratejilerini somutlaştırmak amacıyla TIFF Envanteri uygulaması önerilir.

Kurum başarısı liderlerin kurumsal hedefleri belirleme ve gerçekleştirmedeki yetkinliğine; ekibini hedeflere ulaşmak için motive etmesine ve onlara gerekli becerileri kazanmaları için alan açmasına bağlıdır. Peki liderler bu yetkinlik ve becerilere gerçek anlamda sahip mi? Yetki ve sorumluluğu paylaşıp, ekipleri güçlendiriyorlar mı? Yoksa dominant veya kaçıngan liderlik yaklaşımını mı benimsiyorlar?

“İlham Veren Şefkatli Liderler ile Güven İklimi Yaratmak” eğitimimiz kapsamında üst düzey yöneticiler dahil liderlerin kendi etkili ve etkili olmayan davranış örüntülerini keşfetmelerine destek oluyoruz. Birlikte yaratma, merak, “an”a getirilen dinamikler üzerine çalışmayı önceliklendirdiğimiz eğitim anlayışımız ile her bir liderin gelişim ve verimliliğe sekte vuran davranış tuzaklarını fark ederek şefkat, anlayış, tutarlılık, şevk gibi davranışlar ve psikolojik becerilere yönelmesine rehberlik ediyoruz. Liderlerin kendileri ve çevreleri için daha etkili ve akıcı davranış hikayesi geliştirmesine katkı sağlıyoruz…

İlham veren Şefkatli Liderlik anlayışını benimsemek için odaklanılan tutum, beceri ve yetkinlikler ;

    • Nasıl bir lider olduğunu fark edip, kendini tanımak
    • Şefkat, güven ve ilham kavramlarında netleşmek
    • Statükodan çıkarak gelişim ihtiyacını fark etmek ve sorumluluk almak
    • Zorlayıcı yaşantılara ve acılara duyarlılık geliştirmek
    • OK-OK yaşam pozisyonunu benimsemek
    •  Kurban, suçlayıcı, kurtarıcı gibi etkisiz yaşam rollerinden özenle bakım veren, kırılganlığını gizlemeyen, özgüvenle ifade eden etkili yaşam rollerine geçmek
    • “Biz Olma ve Birlikte Yaratma” noktasından etkili iletişimde ve ileribildirimde bulunmayı tercih etmek
    • İlişkilerde ortaya çıkan çocuklukta geliştirilmiş ve gelişimi engelleyen savunma stratejilerini fark etmek

Gelecek Eğitimler

İlköğretim Öğretmenleri

İlköğretim Öğretmenleri

Kurum Eğitimleri

Kurum Eğitimleri

Kurum Eğitimleri

Kurum Eğitimleri

İşlevsel Akıcılık Öne Çıkanlar

Kurum Eğitimleri