Bütünleştirici Liderlik:
İlham Veren Şefkatli Liderler ile Güven İklimi Yaratmak

Etkisiz liderliğin bedelinin farkında mısınız?

%48

Kasten azaltılmış iş çabası1

%38

Düşen iş kalitesi2

%75

Silolaşma ve bilgi saklama3

%12

Turnover artışı4

“Ben etkili liderlik yapıyorum ve güven inşa ediyorum” diyor olabilirsiniz. Peki ya ekipleriniz?

Rol Model Algı Uçurumu5

Lider Algısı %86 
Ekip Algısı %53

İlham Verme Uçurumu6

Lider Algısı: %77
Ekip Algısı: %18

McKinsey, HBR, BCG, PwC, Korn Ferry, Gallup ve ilgili liderlik raporları.

Kaynak notlarını aç
  1. McKinsey / HBR Liderlik Araştırmaları
  2. McKinsey / HBR İş Kalitesi Raporları
  3. HBR / BCG Organizasyonel Verimlilik Raporu
  4. PwC İnsan Kaynakları & Korn Ferry Turnover Raporu
  5. McKinsey Rol Model & Liderlik Algısı Raporu
  6. Gallup Küresel Liderlik & Bağlılık Araştırması

6 Liderlik Yetkinliği

1. Yetkilendirme

Güç ve kontrol odaklı davranış alışkanlıklarını dönüştürmek

2. Şefkat ve Öz Şefkat

Zor konuşmalara alan açarak güveni pekiştirmek

3. Duygusal Okuryazarlık

Duyguları anlamak ve çatışmada veri olarak kullanmak

4. Maskesiz İletişim

Hataları zayıflık saymayan, sorunların konuşulabildiği psikolojik güven iklimi

5. Kriz ve Stres Yönetimi

Belirsizlikte tükenmişliğe sürüklenmeden rasyonel ve dayanıklı kalmak

6. Bütünlük ve Hizalanma

Söylem, eylem ve değer hizalamasıyla ilham veren gerçek bir rol model olmak

 Eğitim programımız 4 gündür. Şirketin ihtiyaç haritasına göre program içeriğine birlikte karar verilir.

 Program yüz yüze ya da zoom üzerinden gerçekleştirilir.

İşlevsel ve Akıcı Liderlik için
TIFF© Analizi

Uluslararası ödüllü TIFF (Temple Index of Functional Fluency), liderlerin kriz ve stres anındaki davranış alışkanlıklarını bilimsel olarak haritalandırır.

108 Soru ile Derin Analiz

3 temel insan işlevi, 9 davranış modunda 54 farklı tutumu ölçer.

Kişiye Özel Panzehirler

İş akışını kilitleyen etkisiz tutum ve davranışlara panzehirler sunar.

6 Yetkinliğe Tam Entegrasyon

Programda ölceliklendirilen 6 yetkinliğin kalıcı birer davranışa dönüşmesini sağlar.

Dönüşümü liderlik zihniyetinden başlatmak için:

Keşif görüşmesi planlayın